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职业病防治法草案拟新规避免开胸验肺

2018-07-10 17:20

  为避开胸验肺 改职业病防治法

  草案规定没证据否定危害因素与临床表现有必然联系 应诊为职业病

  今天上午,全国人大常委会开始审议的职业病防治法修正案草案,规定没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。专家认为,此规定能避免开胸验肺。

  同时,明确诊断机构在法定情形下应当参考劳动者的自述做出职业病诊断结论。职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求,简化劳动仲裁程序,使制度设置向保护劳动者权益倾斜。

  我国现行的《职业病防治法》实施于2002年5月1日,其中很多条款已不能符合当下现状。

  另外,目前我国对职业病的界定还是采用2002年4月18日卫生部公布的“职业病目录”,在列的“有名有姓”的职业病共有115个。近年来发现的诸如“毒苹果”正己烷中毒等新型危害正处于上升态势,但这些新型职业病并未列入职业病目录。

  ●典型案例

  开胸验肺

  河南省新密市刘寨镇老寨村村民张海超,2004年6月到新密曲梁乡的郑州振东耐磨材料有限公司(下称振东公司)上班,先后从事过杂工、破碎、开压力机等有害工种。

  2007年下半年,他感到身体不适,主要表现为胸闷、咳嗽,他也没太在意。

  2007年10月,张海超从振东公司离职不久,又到郑州市第六人民医院检查,医生怀疑他是肺结核,但不能确诊。此后,意识到问题严重性的张海超先后去过郑州市二院、省胸科医院、省人民医院、北京协和医院、首都医科大学朝阳医院、北京大学第三附属医院等数家医院检查,医生们都给出了一致的结论:职业病——尘肺。

  在向上级主管部门多次投诉后,他取得了去做正式鉴定的机会,但郑州职防所为其做出了“肺结核”的诊断。

  为寻求真相,28岁的他跑到郑大一附院,不顾医生劝阻,坚持“开胸验肺”,用一个人的无奈之举,揭穿了谎言。

  国外经验

  日本采取的是开放性职业病名单,该名单由9类构成,但在每一类中均有一条开放性的条款,即在9类中其他未被列入职业病的疾病,只要符合有关规定,也可按照职业病对待。

  国际劳工组织的《职业病建议名单》同样采用了开放性的表述。而我国目前只有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒和职业性皮肤病4类职业病为开放性的,这为新型“职业病”获得法律承认,造成了障碍。

  文/记者温如军

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