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陕西省将为乡镇事业单位招聘2320名专业人才

2018-07-10 18:06

  自6月24日开始,我省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘开始报名,今年共招2320人,其中教育702人、卫生873人(不含计生94人)、农业技术651人。涉及全省10个市。此次公开招聘的工作人员属乡镇事业单位的正式工作人员。考生可登录陕西人事考试网()报名并查询相关资料。

  报名

  大学毕业 30周岁以下

  招聘对象为:年龄30周岁以下的2011年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生及服务期满的“特岗教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。除教师岗位须大学本科及以上学历外,其余部分岗位为大专及以上学历。具体岗位所需条件按招聘计划表岗位要求确定。

  在同等条件下,大专以上条件的岗位本科以上学历者优先,入学前户籍所在地的毕业生优先,服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先,教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的“特岗教师”计划人员报考优先聘用。报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证。

  考录

  是否笔试 由各市自行确定

  省人社厅提醒,本次考试(核)不指定考试教材。各市自行确定招聘的考试(考核)方式方法。是否进行笔试,由各市人社(人事)局根据报名人数情况确定。7月30日前,要向拟聘用人员发送省人社厅统一印制的招聘通知书,然后签订聘用合同并到岗。

  到基层去 有多种奖励

  到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作,且签订5年以上服务年限的普通高校本科生,给予奖励金1万元;

  到乡镇卫生院工作,且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生奖励3万元;

  对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。

  奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策,每生只能享受其中一项。

  到艰苦边远地区津贴实施范围的县(区)或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生,可提前转正定级,转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级,大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县(区)或国家扶贫开发工作重点县后,高定工资不再保留。本组稿件由本报记者 周艳涛 采写

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