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江苏常州通报新领导班子 溧阳新市长37岁(图)

2018-07-10 16:06

苏江华,37岁,新任溧阳市委副书记、代市长。

苏江华,37岁,新任溧阳市委副书记、代市长。


张超,34岁,新任溧阳市委常委、纪委书记。

张超,34岁,新任溧阳市委常委、纪委书记。


  常州辖市区新任领导干部群体中年龄最小的是谁?昨天,常州市委组织部对外通报常州7个辖市区新一届选举产生的领导班子成员名单。在这次正式“集体亮 相”的60多位区市常委中,许多都是“新面孔”,且大多以“60后”、“70后”为主。最为引人关注的是今年37岁的溧阳代市长苏江华,他是目前常州辖市 区中最年轻的党政正职干部;而今年34岁的张超,现任溧阳市委常委、纪委书记,是常州本届区市选举中产生的最年轻的常委级干部。 

  新班子成员昨正式亮相

  今年是“十二五”开局之年,也是省、市、县、乡四级党委集中换届之年。根据中央、省委的统一部署,常州市于去年下半 年开始启动辖市区党委换届工作。截至6月30日,常州全市7个辖市区党代会顺利选举产生新一届领导班子成员,共选举产生党委委员180名,常委67名,书 记7名,副书记14名。

  据介绍,新一届常州辖市区党委班子的年龄、知识、专业和工作经历等结构有较大改善,一批熟悉新兴产业、现代服务业、现代农业和社会管理等工作的干部充实到辖市区党政领导班子中,形成了老中青结合、经历互补、知识结构科学、充满活力的领导班子。

  常州市委组织部副部长赵正斌说,常州市委根据中央、省委规定,对拟新提拔进辖市区党委领导班子人选,采取“两推一 述”方式进行差额选拔,即在全额定向推荐的基础上,按照1:3的差额比例进行二次会议推荐,并组织进入二次会议推荐的人选面向与会人员进行述职。在这次换 届中,常州市委确定在溧阳市开展“两推一述”试点工作。在考察组全额定向推荐和面上谈话推荐的基础上,根据推荐结果和溧阳市领导班子结构配备的要求,经充 分酝酿,确定2个岗位按照1:3的比例,研究提出了6名人选作为二次会议推荐对象人选。为扩大民主,让与会人员充分了解推荐人选的情况,6名推荐对象按照 抽签确定的顺序逐一进行演讲述职,与会人员根据提供的推荐人选基本情况和推荐人选述职情况,分别推荐2名人选作为换届考察对象建议人选。考察组根据领导班 子配备的实际,结合推荐对象德才素质和能力等方面因素,综合分析提出换届人选考察对象,通过差额考察、差额酝酿,经综合评价,提交常州市委常委会投票表 决,最终确定人选。

  新任区市主官大多是“60、70后”

  “坚持德才兼备、以德为先,注重将年富力强、熟悉全面工作和基层情况等能力的干部选配到辖市区党政正职岗位……”常 州市委组织部副部长赵正斌告诉记者,今年3月份,根据换届工作的部署安排,常州正式启动辖市区党委换届考察工作,并组建了4个换届考察组。在换届考察中, 严格履行考察程序,通过民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、综合评价等,全面考察干部德、能、勤、绩、廉。 

  在昨天公布的常州新一届辖市区党委班子成员中,记者发现其中很多新任党政要员是“60后”、或“70后”。赵正斌 说,常州7个辖市区党政正职平均年龄45.4岁,其中,40岁以下的2名,50岁以上的1名。他们都拥有大学以上学历,都经历过多岗位锻炼,都具有基层工 作经验,79%具有乡镇、企事业单位领导工作经验。据了解,通过换届,常州7个辖市区党委领导班子成员有乡镇(街道)党委书记经历的有23人。14名辖市 区党政正职都具有基层工作经验,新进或交流进辖市区党委领导班子的32人,17人有3年以上乡镇(街道)、企事业单位等领导工作经历,14人有乡镇党委书 记经历。在领导班子配备改革上,常州7个辖市区党委领导班子各配备书记1名、副书记2名,各辖市区至少有1名党委常委与政府副职交叉任职,其中3个辖市区 有2名党委常委与政府副职交叉任职。此外,换届中选拔了4名35岁左右的机关优秀年轻干部和3名女干部进入辖市区党委领导班子,目前,7个辖市区党委领导 班子共配备了8名35岁左右年轻干部和8名女干部。赵正斌表示,“从换届选举结果看,新一届辖市区党委领导班子人选全部高票当选,平均得票率达97%,其 中7个辖市区党委书记和纪委书记全票当选。”

  此次换届关键词是“年轻有为”

  作为今年常州换届工作的关键词,“年轻有为、品德为先、基层经验、清正廉洁……”在这一批新上任的领导干部中都有所 体现。记者采访了解到,在这批新任领导干部中,换届后班子平均年龄44.8岁,相比换届前下降了3.1岁,其中40岁以下的13人,50岁以上的8人,分 别占19.1%和11.8%。此外,换届后辖市区党委领导班子成员全部具有大学以上学历,其中29人具有研究生学历,占比达42.6%。而为了进一步改善 辖市区领导班子的专业知识结构,常州还从机关部门选拔了8名熟悉工业、招商、科技、环保等方面业务的干部进入。

  值得一提的是,今年常州换届在优秀年轻干部的配备方面实现了跨越式突破。换届后班子中年龄在35岁左右的干部达8名,占11.8%,相比换届前增加了7名。

  通讯员 张永贵 实习生 顾婷婷 周萌 本报记者 肖蔚

  最年轻市长苏江华:“请不要宣传我,多宣传我们溧阳。”

  在常州7个辖市区新一届选举产生的领导班子成员中,1974年10月出生的苏江华(男)也成为目前常州辖市区中最年轻的党政正职干部。

  记者昨天有意采访苏江华,他正在开会。尽管如此,公务繁忙的他还是耐心地听记者说明“来意”。

  “不太好吧!还是请你多宣传宣传我们溧阳,我个人就不需要多宣传了。”苏江华告诉记者, 现在自己并不太愿意做关于本人的宣传,他再三希望记者把目光转向溧阳的经济、城市、社会等各方面的建设成果以及问题等。在苏江华看来,他十分希望现在的自 己能够“低调一点”,更想在溧阳做出一番成绩,为一方百姓谋更大的福祉。

  1997年7月,苏江华毕业于西安交大工商管理专业,同年9月,任职于武进奔牛镇秘书、 工业办主任。2000年6月,武进市(现撤市改区)委组织部工作。同年11月,任武进市孟河镇党委副书记。2002年4月,武进高新区管委会副主任。同年 11月,任武进区漕桥镇党委副书记、镇长。2005年3月,武进高新区党工委副书记、管委会主任、南夏墅镇党委副书记、镇长。2006年3月,武进高新区 党工委副书记、管委会主任。2010年12月,武进区委常委、武进高新区党工委书记、管委会主任。2011年5月,常州市武进区委常委、武进高新区党工委 书记。2011年6月,担任溧阳市委副书记、代市长。

  最年轻纪委书记张超:“笑称曾经与记者也算是‘同行’。”

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